7月13日至14日，公司2020年半年度工作會議在井岡山召開。公司黨委副書記、總經理李世鋒作了題為《堅定信念 保持定力 為全面完成年度各項目標任務而努力奮斗》的工作報告。集團公司黨委副書記、總經理，股份公司董事長林榕出席會議并講話。

林榕作總結講話

　　李世鋒在報告中回顧總結了公司2020年上半年的主要工作，特別是新冠肺炎疫情下的各項工作取得來之不易的成績，分析了當前形勢及存在的不足，安排了下半年的各項工作。他要求，面對復雜的內外部環(huán)境，要傳承井岡山精神，堅定信心，保持定力，強化底線思維，繼續(xù)抓好疫情防控、改革發(fā)展、生產經營和黨的建設不放松，穩(wěn)中求進、危中尋機，確保完成公司全年目標任務，實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃圓滿收官，奮力譜寫公司高質量跨越式發(fā)展新篇章，為建設富裕美麗幸?，F(xiàn)代化江西、描繪好新時代江西改革發(fā)展新畫卷作出新的更大貢獻。

李世鋒作報告

　　林榕對股份公司上半年的工作給予肯定，并代表集團公司黨委和股份公司董事會對全體干部職工辛勤付出表示感謝。他指出，股份公司上半年成績來之不易，從公司奮力打好疫情防控阻擊戰(zhàn);生產經營業(yè)績和萬年青市值再創(chuàng)新高;項目建設積極穩(wěn)步推進;對標管理進一步加強;資本運作成效顯著;積極履行社會責任等方面肯定了成績。并要求在看到工作成績的同時更要看到不足，堅持以問題為導向切實加以改進。就下半年工作提出五點要求：一是主動作為，搶抓機遇，確保全面完成各項經營目標;二是以“六穩(wěn)”“六保”為著力點，不斷提升對標管理水平，推動企業(yè)高質量跨越式發(fā)展;三是進一步深化企業(yè)改革，充分激發(fā)體制機制活力;四是健全內部管理體系，筑牢風險防控體系;五是以高質量黨建，促進企業(yè)高質量發(fā)展。

　　林榕強調，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，也是謀劃“十四五”發(fā)展的開局之年，任務艱巨，這次會議在井岡山召開，是為了汲取井岡山革命圣地所承載的精神力量。作為領導干部，要敢擔當，善作為，有情懷。下半年的責任和目標非常明確，希望大家一起勇于擔當，善于作為，展現(xiàn)情懷，奮斗每一天，奪取今年各項工作的全面勝利。

分組討論會場

　　會上，財務部、運營管理部及銷售公司分別通報了上半年相關情況。萬年廠、玉山公司、瑞金公司、贛州公司、樂平公司、德安公司、章貢公司、景磐商砼公司、鷹潭新材公司負責人分別作了匯報發(fā)言。會議期間，與會人員圍繞股份公司半年度工作報告及下半年的主要工作進行了分組討論。

相關企業(yè)負責人作匯報發(fā)言

　　集團公司領導胡顯坤、陳文勝、熊小華、李小平，監(jiān)事會主席顧有紅及集團公司部門負責人，股份公司領導周帆、關宏星、洪流、彭仁宏及部門負責人和下屬各企業(yè)領導班子成員及相關職能部門負責人共計130余人參加會議。

　　7月13日上午，集團公司黨委組織開展了黨性教育主題活動，參會黨員領導干部在井岡山革命烈士陵園向革命烈士敬獻花籃，重溫了入黨誓詞，緬懷紅軍革命先烈，表達對革命先烈深深的懷念和敬仰。