6月22日，江西萬年青水泥股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告交流評(píng)議會(huì)隆重召開。省建材集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記顧鳴芳同志，集團(tuán)公司黨黨委委員、副總經(jīng)理胡顯坤、單津輝同志，集團(tuán)公司督導(dǎo)組成員徐靜、嚴(yán)伯剛同志，集團(tuán)公司活動(dòng)辦宣傳秘書組成員葛李保、程睿同志，以及江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院、省建材科研設(shè)計(jì)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、股份公司所屬各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部代表、公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、群眾代表共42人參加了會(huì)議。會(huì)上，股份公司黨委書記、總經(jīng)理江尚文同志代表股份公司黨委宣讀了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告；股份公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理李和返同志總結(jié)了公司分析檢查階段的工作，部署安排了整改落實(shí)階段的工作；股份公司所屬各單位代表和群眾代表對公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)議；與會(huì)人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告進(jìn)行了滿意度測評(píng)。股份公司黨委副書記、紀(jì)委書記常曉寧同志主持會(huì)議。

會(huì)上，大家認(rèn)真聽取了該公司黨委書記、總經(jīng)理江尚文同志代表股份公司黨委所作的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。報(bào)告回顧了最近兩年來公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照集團(tuán)公司的總體戰(zhàn)略布局，通過靠大聯(lián)強(qiáng)、聯(lián)合重組、節(jié)能減排，在企業(yè)科學(xué)發(fā)展各個(gè)方面取得的重大成績。總結(jié)了兩年來，特別是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展方面的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。報(bào)告對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，從分析公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法等方面的差距入手，深入剖析了公司在工作質(zhì)量、工作效率、執(zhí)行力以及評(píng)價(jià)體系、激勵(lì)機(jī)制、對標(biāo)管理、項(xiàng)目投資等方面存在的不足，以深挖公司領(lǐng)導(dǎo)班子主觀根源為主，找出了影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的主要問題。報(bào)告圍繞查找出來的問題，分別從公司領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力、企業(yè)文化、“以人為本”觀念、對標(biāo)管理、系統(tǒng)思維等方面，深刻分析了導(dǎo)致問題產(chǎn)生的主要原因。報(bào)告根據(jù)集團(tuán)公司的總體目標(biāo)，提出了股份公司至“十一五”末的發(fā)展目標(biāo)和具體的“四率”指標(biāo)、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，確立了公司推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的基本思路，以建立股份公司及所屬各單位“四個(gè)中心”為立足點(diǎn)詳細(xì)闡述了加快公司科學(xué)發(fā)展的三大基本舉措，進(jìn)一步理清了在今后一段時(shí)期內(nèi)公司科學(xué)發(fā)展的總體方向。

股份公司所屬萬年廠、玉山公司、瑞金公司、贛州公司、永豐項(xiàng)目籌建指揮部、上高項(xiàng)目籌建指揮部領(lǐng)導(dǎo)，以及股份公司群眾代表對報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)議。認(rèn)為：報(bào)告對兩年來取得的主要成績總結(jié)得客觀中肯；對當(dāng)前影響公司改革發(fā)展的各種問題查找準(zhǔn)確、切中要害；圍繞問題分析的主要原因?qū)嵤虑笫?、深刻透徹，提出的目?biāo)措施符合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，符合股份公司工作實(shí)際。報(bào)告充分反映了公司廣大干部員工的意愿，體現(xiàn)了股份公司領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的決心與信心。在評(píng)議中，部分單位領(lǐng)導(dǎo)對報(bào)告內(nèi)容提出了修改意見。

會(huì)上，李和返同志從七個(gè)方面，向與會(huì)人員報(bào)告了公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段的工作，并按照集團(tuán)公司黨委的要求，對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段的主要工作進(jìn)行了部署和安排。

徐靜同志代表集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組在會(huì)上作了發(fā)言。顧鳴芳同志在會(huì)上作了重要講話。她指出，股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告內(nèi)容比較全面，客觀實(shí)在。查找出來的五個(gè)方面的問題及其相關(guān)的原因分析，非常深刻準(zhǔn)確，特別是敢于拿起“手術(shù)刀”直面領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部存在的問題，體現(xiàn)了股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決心、信心和勇氣，也進(jìn)一步顯示了股份公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果。分析檢查報(bào)告對公司“十一五”末的任務(wù)，既有總體奮斗目標(biāo)，又有量化、細(xì)化的分項(xiàng)指標(biāo)，是可操作、可考核、可評(píng)價(jià)的，為之制定的具體措施，經(jīng)過三次黨委會(huì)研究，思路非常清晰，定位非常準(zhǔn)確，是具體可行的。

在肯定股份公司分析檢查報(bào)告的同時(shí)，顧鳴芳同志對報(bào)告部分內(nèi)容提出了明確的修改完善意見和建議。顧鳴芳同志還高度評(píng)價(jià)了股份公司分析檢查階段的工作，認(rèn)為工作抓得緊、抓得實(shí)，緊緊圍繞“強(qiáng)對標(biāo)、搶市場、促增長”的活動(dòng)主題，將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，很多技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已經(jīng)達(dá)到或超過行業(yè)平均水平；安全生產(chǎn)圖板案例巡回展和集團(tuán)公司小故事、小案例比賽優(yōu)秀節(jié)目在各生產(chǎn)基地的巡回演出取得成功；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的交流談心、班子民主生活會(huì)的召開、分析檢查報(bào)告的撰寫，均嚴(yán)格按集團(tuán)公司的要求進(jìn)行，質(zhì)量較高；黨員提高一項(xiàng)工作技能、刷新一項(xiàng)工作記錄的活動(dòng)抓得非常實(shí)，成效顯著；宣傳工作顯著進(jìn)步。

會(huì)上，顧鳴芳同志對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段的工作也提出了要求。

會(huì)上，與會(huì)人員對股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告進(jìn)行了測評(píng)，滿意率為92.6%。