一心為民好支書，實(shí)干篤行共進(jìn)步。

——于都南方萬年青水泥有限公司黨支部書記、副總經(jīng)理 華忠群

 

我們身邊，總有那么一群黨員干部，立足一線，堅(jiān)守崗位，在爭創(chuàng)佳績、服務(wù)群眾中當(dāng)表率，在倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)尚中當(dāng)先鋒。以擔(dān)當(dāng)奮斗的高昂精神狀態(tài)，書寫基層工作的美麗畫卷。

在本省2021年度“新時(shí)代贛鄱先鋒”的評選活動(dòng)中，我們集團(tuán)公司有兩位優(yōu)秀黨員干部被確定為學(xué)習(xí)宣傳對象，本期文章先介紹“一心為民好支書”：華忠群同志，愿集團(tuán)員工緊握奮斗之槳，向先進(jìn)榜樣看齊，爭當(dāng)新時(shí)代新征程的排頭兵。

他，是于都公司的“外交家”、“實(shí)干家”，為職工、為企業(yè)，他俯下身子愿做孺子牛。他就是禾豐廠黨支部書記、于都公司副總經(jīng)理華忠群。

夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，擦亮黨建品牌

他持續(xù)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。選派黨員代表參加贛州公司黨委組織開展的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等黨內(nèi)6部規(guī)章制度書面考試知識競賽，獲團(tuán)隊(duì)第一名。

他組織開展“出題、領(lǐng)題、解題、破題”活動(dòng)。支部的兩項(xiàng)目活動(dòng)均實(shí)現(xiàn)了破題目標(biāo)，破題率100%；參加省建材集團(tuán)公司黨委舉行的“出題、領(lǐng)題、解題、破題”黨建特色項(xiàng)目比賽，獲一等獎(jiǎng)；參加全省“爭創(chuàng)第一等黨務(wù)工作”黨務(wù)技能大賽“國有企業(yè)黨建工作”項(xiàng)目比賽，獲得全省總分第六、最終名次二等獎(jiǎng)的好成績。

嚴(yán)管理勇創(chuàng)新，打造綠色礦山

嚴(yán)格管理，安全生產(chǎn)。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行政府主管部門安全生產(chǎn)要求，在日常安全生產(chǎn)工作中狠抓管理、細(xì)化責(zé)任、強(qiáng)化現(xiàn)場隱患排查治理，實(shí)現(xiàn)了安全文明生產(chǎn)。礦山采購全年無安全環(huán)保責(zé)任事故，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)8年未發(fā)生一起一般以上安全事故。

勇于創(chuàng)新，平穩(wěn)過渡。自2020年10月1日起礦山開采爆破作業(yè)由外包轉(zhuǎn)為自采，在完全沒有自行鑿巖、爆破生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的條件下，接收原承包隊(duì)伍工作人員27人，開展自采工作，保證了公司兩條熟料生產(chǎn)線的連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

2021年1月11日，據(jù)自然資源部發(fā)布的公告顯示，江西于都南方萬年青水泥有限公司金雞山石灰?guī)r礦被列入2020年全國綠色礦山名錄。

強(qiáng)培訓(xùn)提素質(zhì)，維護(hù)綜治穩(wěn)定

綜治維穩(wěn)，穩(wěn)定優(yōu)先。綜治維穩(wěn)意識強(qiáng)，為員工解難題、辦實(shí)事，確保一方平安。2020年，在他的倡導(dǎo)下成立了達(dá)23人的應(yīng)急小分隊(duì)，有效地遏制了礦山周邊村民阻工事件，確保了公司礦山正常生產(chǎn)。

認(rèn)真做好“三防并舉”，完善治安防控體系，建立綜治長效機(jī)制。按照集團(tuán)公司雪亮工程要求，在原有的基礎(chǔ)上新增了12個(gè)監(jiān)控?cái)z像頭，其中有4處攝像設(shè)備聯(lián)入當(dāng)?shù)毓?10“天網(wǎng)”工程，確保了公司平安和諧。2020年5月于都萬年青公司以卓越的業(yè)績獲評為全國建材行業(yè)先進(jìn)集體。

情系群眾職工，俯首甘為孺子牛

華忠群經(jīng)常下到各部門走訪，認(rèn)真聽取和正確處理職工群眾的合理訴求，著力解決好廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的生活和利益問題。2020年，走訪慰問勞模、困難員工、困難黨員、因病住院員工20余人次，慰問金共計(jì)2萬多元；組織開展集團(tuán)公司的“慈善一日捐”活動(dòng)，共收到捐款8530元；組織開展愛心捐款活動(dòng)，對公司職工進(jìn)行了幫扶，共計(jì)捐款現(xiàn)金5080元。

同時(shí)，在元旦、五一、國慶等節(jié)日期間組織開展了各類文體活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活。組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢及常規(guī)體檢，得到了員工的一致好評。在改善員工用餐、熱水洗澡、晨跑塑膠跑道等方面投入大量財(cái)力物力，大幅提升了員工的幸福指數(shù)。

華忠群同志經(jīng)常說職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的主力軍，作為企業(yè)的管理人員，應(yīng)該要有俯首甘為孺子牛的精神，與職工、與企業(yè)共成長、共進(jìn)步。