4月15日-16日，省建材集團公司黨委副書記、總經(jīng)理陳文勝就國企改革三年行動、基層黨組織建設及安全生產(chǎn)等工作到贛州萬年青公司調研。陳文勝先后調研了贛州萬年青公司所屬于都公司、贛州物流公司、永固公司、上猶新材公司、崇義商砼公司。公司黨委副書記、總經(jīng)理李世鋒，黨委委員、副總經(jīng)理關宏星等陪同調研。贛州公司黨委書記、總經(jīng)理熊漢南作了工作匯報。

　　調研期間，陳文勝指出，贛州公司的改革發(fā)展、對標管理、人力資源優(yōu)化、6S管理一直都處在前列，進入“十四五”時期，贛州公司如何保持優(yōu)勢，需要認真深思和探討。陳文勝強調，一是要按照省委省政府“2+6+N”行動計劃、國資國企改革創(chuàng)新三年行動和對標世界一流管理提升行動的總體部署，做好產(chǎn)業(yè)鏈延伸，優(yōu)化資源配置和產(chǎn)業(yè)布局，不斷提高政治站位，切實將“改革創(chuàng)新”落實到位，確保國有資產(chǎn)保值增值，堅定不移地實施人才強企戰(zhàn)略，推動公司高質量發(fā)展。二是要深入開展黨史學習教育，提高國企治理水平。要把握方向，落實重點工作，將開展黨史學習教育與開展國企改革三年行動工作科學結合起來，推動混合所有制經(jīng)濟向縱深發(fā)展。三是要強化創(chuàng)新管理，提升高質量發(fā)展能力。發(fā)展離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新是企業(yè)高質量發(fā)展的第一動能，要將創(chuàng)新思維滲透到工作的方方面面，用好管理和技術雙輪驅動，創(chuàng)造新的效益增長點。四是要做好“鐘曉云案”后半篇文章，提高風險管控水平。要全面從嚴治黨，落實好“三重一大”事項黨組織前置研究決策制度，落實好“第一議題”制度。贛州公司的黨建工作還有很大的提升空間，要繼續(xù)堅持做好“出題、領題、解題、破題”黨建特色活動，推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，杜絕“兩張皮”現(xiàn)象。五是要充分發(fā)揮好紀委監(jiān)督職能，加大對黨員干部的監(jiān)督力度，加強廉潔從業(yè)教育，提高拒腐防變的能力。

　　陳文勝最后要求贛州公司無論是生產(chǎn)經(jīng)營、項目發(fā)展還是改革創(chuàng)新等方面繼續(xù)保持“勇爭先、做示范”的勇氣和魄力，踐行“廠在林中，林在廠中”的綠色發(fā)展理念，為公司高質量跨越式發(fā)展作出更大的貢獻。