4月26日上午，江西萬年青水泥股份有限公司黨委委員、副總經(jīng)理、紀(jì)委書記洪流到江西贛州南方萬年青水泥有限公司調(diào)研，并召開員工座談會(huì)。贛州公司及下屬部分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人、中層干部代表、員工代表等共計(jì)20余人參加會(huì)議。

會(huì)上，員工代表結(jié)合自身工作崗位，暢所欲言，從技術(shù)人員儲(chǔ)備、工作待遇、項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃、員工培訓(xùn)、社保和年金繳納、食堂管理等19個(gè)方面提出意見和建議。

洪流結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)員工代表們提出的意見和建議一一進(jìn)行了解釋或回復(fù)。他指出，股份公司高度重視和著力解決員工提出的合理意見和訴求，贛州公司要認(rèn)真研究員工反映的事項(xiàng)，明確責(zé)任人，抓好整改落實(shí)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的幸福感和凝聚力，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，并將整改落實(shí)情況按規(guī)定向股份公司報(bào)告。