為滿足公司快速發(fā)展的實(shí)際用人需要，贛州新材公司下發(fā)《關(guān)于公開選拔各生產(chǎn)基地后備高管的通知》文件，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，注重實(shí)績(jī)、民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)公開選拔后備高管，共有12位新材公司板塊中層干部報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)選拔。

9月6日至8日，由公司高管及各生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)人、中層干部、員工代表等組成考察組，結(jié)合對(duì)公司忠誠(chéng)和對(duì)工作盡職等方面，對(duì)后備高管人選的“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和摸底考察。通過個(gè)別談話、側(cè)面了解、查閱自述報(bào)告等方式，對(duì)12位后備高管報(bào)名人選進(jìn)行了廣泛深入的組織考察，并形成了書面考察報(bào)告呈報(bào)公司黨委。