1月22日上午，集團(tuán)公司2011年工作會(huì)議在集團(tuán)公司六樓會(huì)議室隆重召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省委十二屆十四次全會(huì)及全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)集團(tuán)公司“十一五”的創(chuàng)業(yè)歷程，把握發(fā)展規(guī)律，分析面臨的形勢(shì)，部署“十二五”和2011年的發(fā)展任務(wù)，進(jìn)一步動(dòng)員廣大干部職工在新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新跨越。

集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理劉明壽，省國(guó)資委監(jiān)事會(huì)主席王成饒，集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記顧鳴芳，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理胡顯坤，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理單津輝，集團(tuán)公司副總經(jīng)理白崗，集團(tuán)公司黨委委員、建材科研設(shè)計(jì)院黨委書記、院長(zhǎng)杜激流，集團(tuán)公司黨委委員、萬(wàn)年青股份有限公司黨委書記、總經(jīng)理江尚文出席會(huì)議。會(huì)議由顧鳴芳主持。

集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理劉明壽作了題為《繼往開(kāi)來(lái) 再接再厲 創(chuàng)造“十二五”的新輝煌》的工作報(bào)告。

報(bào)告指出，集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在省國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省委、省政府“實(shí)現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起”、“實(shí)施產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)十百千億工程”、“三年工業(yè)強(qiáng)攻”、“跨越發(fā)展綠色崛起”等發(fā)展戰(zhàn)略指引下，弘揚(yáng)井岡山精神，強(qiáng)力推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”，成功經(jīng)受住了雨雪冰凍災(zāi)害、金融危機(jī)等嚴(yán)峻考驗(yàn)，提前實(shí)現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃，超額完成了自我加壓的“二次創(chuàng)業(yè)”總體目標(biāo)。

報(bào)告回顧了“十一五”期間主要抓好了以下幾個(gè)方面的工作：（一）水泥主業(yè)多措并舉實(shí)現(xiàn)裂變發(fā)展；（二）萬(wàn)年青公司通過(guò)技術(shù)和管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排綠色發(fā)展；（三）職業(yè)教育規(guī)模和質(zhì)量同步提高實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展；（四）建材設(shè)計(jì)院突破四大瓶頸，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展；（五）改革穩(wěn)定統(tǒng)籌推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了和諧發(fā)展；（六）順利完成新托管事業(yè)單位的交接工作，職業(yè)教育漸成集群發(fā)展之勢(shì)；（七）黨建和紀(jì)檢工作扎實(shí)推進(jìn)，保證了集團(tuán)健康發(fā)展。

報(bào)告總結(jié)了集團(tuán)公司發(fā)展的規(guī)律，提出了“十二五”期間總體目標(biāo)：（一）進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)水泥主業(yè)。水泥控制產(chǎn)能總量（包括與江西南方協(xié)同）在江西市場(chǎng)控制率超過(guò)60%；到“十二五”期末在商品混凝土目標(biāo)市場(chǎng)起主導(dǎo)作用。發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，將集團(tuán)打造成我省水泥行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)；（二）發(fā)展新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)級(jí)；（三）組建職業(yè)教育集團(tuán)推動(dòng)職業(yè)教育事業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)集群發(fā)展；(四)設(shè)計(jì)院實(shí)施“一個(gè)龍頭兩翼推進(jìn)”戰(zhàn)略，建成我省新型建材產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)；（五）統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)部資源。銷售收入超過(guò)90億元、力爭(zhēng)100億元。

報(bào)告提出了2011年具體目標(biāo)：（一）水泥主業(yè)以技術(shù)、管理、市場(chǎng)創(chuàng)新為龍頭，以擴(kuò)大規(guī)模提升內(nèi)涵為目標(biāo)，推動(dòng)節(jié)能減排綠色發(fā)展；（二）集團(tuán)公司培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；（三）職業(yè)教育以人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為龍頭，在穩(wěn)定規(guī)模中提升內(nèi)涵，蓄集集群發(fā)展的能力；（四）設(shè)計(jì)院以科研技術(shù)創(chuàng)新為龍頭，進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和檢測(cè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)異地發(fā)展新突破；（五）實(shí)施“人才、黨建和精神文明建設(shè)、以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效管理”三大工程，保證戰(zhàn)略順利推進(jìn)。

省國(guó)資委監(jiān)事會(huì)主席王成饒出席會(huì)議并講話指出，省建材集團(tuán)十一五期間在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得了驕人的成績(jī)，可喜可賀。他認(rèn)為建材集團(tuán)在水泥主業(yè)快速發(fā)展的背后得益于“八個(gè)化”：（一）產(chǎn)權(quán)體制多元化；（二）薪酬分配市場(chǎng)化；（三）企業(yè)管理精細(xì)化；（四）人才使用開(kāi)放化；（五）產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張規(guī)?；唬┢髽I(yè)文化特色化；（七）改革發(fā)展同步化；（八）領(lǐng)導(dǎo)管控科學(xué)化。

王成饒強(qiáng)調(diào)，面對(duì)十二五期間的發(fā)展目標(biāo)，建材集團(tuán)公司的廣大干部員工要牢固地樹(shù)立“六個(gè)理念”：（一）牢固樹(shù)立低成本是我們存在的理由的理念；（二）牢固樹(shù)立收入源于貢獻(xiàn)的理念；（三）牢固樹(shù)立要改變行為先改變思想的理念；（四）牢固樹(shù)立人才就是錢財(cái)?shù)睦砟睿唬ㄎ澹├喂虡?shù)立科技創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)成長(zhǎng)的不竭動(dòng)力的理念；（六）牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，不發(fā)展就會(huì)被淘汰，發(fā)展太慢也會(huì)被淘汰的理念。

會(huì)議還發(fā)布了2010年度集團(tuán)公司十件大事；為集團(tuán)公司2010年度“平安單位”、“優(yōu)秀干部”和“崗位標(biāo)兵”獲得單位和個(gè)人代表頒獎(jiǎng)。

劉明壽與二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2011年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和綜治目標(biāo)管理責(zé)任書。

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及所屬各單位干部職工代表近100人參加了會(huì)議。