江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)江西省建材集團(tuán)公司關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾工作的要求，在回顧總結(jié)2010年公開承諾的基礎(chǔ)上，對2011年公開承諾工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地部署，明確提出了四項(xiàng)要求。

    一是科學(xué)提諾，明確“三個(gè)必須”。在承諾之前，學(xué)院黨委對各級黨組織和廣大黨員公開承諾提什么、如何提，明確了“三個(gè)必須”，即必須先進(jìn)行深入調(diào)研，必須依據(jù)單位年度工作目標(biāo)，必須結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)，保證提諾有依有據(jù)，既是上級黨組織的要求和師生員工的期盼，又符合黨組織和黨員個(gè)人的實(shí)際情況，具體實(shí)在，切實(shí)可行。

    二是嚴(yán)格審諾，著重突出“四性”。在審核公開承諾書時(shí)，重點(diǎn)看是否突出了“四性”，即是否突出先進(jìn)性，防止承諾“一般化”，降低標(biāo)準(zhǔn)；是否突出實(shí)踐性，防止承諾“空洞化”，搞“兩張皮”；是否突出針對性，防止承諾“統(tǒng)一化”，搞“千人一面”；是否突出操作性，防止承諾“抽象化”，無法考核評議。

    三是跟蹤督諾，堅(jiān)持“三管”齊下。學(xué)院黨委對各級黨組織和廣大黨員踐諾情況要采取“自己查、組織促、群眾評”三種方式進(jìn)行跟蹤督促，確保承諾兌現(xiàn)。自己查：黨組織和黨員要結(jié)合“三會一課”、黨員活動日、民主評議等經(jīng)常性工作進(jìn)行自我提醒，定期對照承諾事項(xiàng)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，及時(shí)跟進(jìn)，并自加壓力，克服困難兌現(xiàn)承諾。組織促：各級黨組織要健全公開承諾動態(tài)管理臺賬，對履行承諾情況實(shí)行定期與不定期的檢查、點(diǎn)評。對踐行承諾不及時(shí)、不到位的，要督促抓緊兌現(xiàn)；對落實(shí)難度較大、涉及復(fù)雜問題的承諾，黨組織要給予必要的支持和協(xié)調(diào)，幫助落實(shí)承諾事項(xiàng)。群眾評：黨組織要通過定期公開踐行承諾情況、適時(shí)召開公開承諾述職會議、發(fā)放征求意見表、進(jìn)行民主測評等多種形式，將踐行承諾情況接受黨員和師生員工的監(jiān)督和評議。

    四是領(lǐng)導(dǎo)示范，做好“五個(gè)帶頭”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范引導(dǎo)作用：一是帶頭提出承諾。在承諾內(nèi)容上以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求帶動黨員向自己看齊。二是帶頭公開承諾。將承諾通過各種形式公開，主動接受黨員和師生員工的監(jiān)督和評議。三是帶頭自覺踐諾。引導(dǎo)黨組織和黨員主動踐行承諾并確保承諾兌現(xiàn)。四是帶頭點(diǎn)評督促。對下級黨組織和黨員的承諾及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評和督促整改。五是帶頭聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)。深入聯(lián)系點(diǎn)有針對性地指導(dǎo)開展公開承諾，用點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)推動面上工作。